Entreprise :
Rejoignez une entreprise reconnue pour son dynamisme, sa croissance constante et son engagement dans l’innovation technologique. Acteur de référence dans la distribution de solutions à forte valeur ajoutée (informatique, Cloud, télécommunications), notre client s’appuie sur la proximité d’équipe, la polyvalence et un environnement stimulant pour construire sa réussite.
Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube – 10)
Descriptif du poste :
En lien direct avec la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise et l’accompagnement de vos équipes.
Vos missions principales :
- Piloter et organiser l’activité commerciale (objectifs, plans d’action, reporting…)
- Manager, animer, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux itinérants et sédentaires
- Participer activement au développement commercial sur le département de l’Aube
- Veiller au respect de la stratégie commerciale et à la satisfaction client
- Assurer une veille technologique pour guider les équipes vers les solutions innovantes
Une intégration structurée, un management de proximité, et une offre complète de produits et services vous permettront d’exceller dans votre mission.
Déplacements prévus 1 fois par mois à Créteil et dans les départements limitrophes (51, 52, 89).
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en commerce et fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire ? Ce poste est fait pour vous !
Votre profil fait la différence :
- Vous êtes un leader naturel, avec un véritable goût du challenge
- Organisé(e), structuré(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse
- Vous excellez dans la gestion et l’animation d’équipes commerciales
- Vos compétences commerciales sont solides, et vous avez une sensibilité technique affirmée
Conditions du contrat :
Rémunération annuelle brute entre 65 000€ et 75 000€ à définir selon expérience
En plus de votre rémunération, vous bénéficierez
- De primes variables sur objectifs (10K€ à 12K€)
- D’un véhicule de fonction et de l’ensemble des frais pris en charge (carte essence et péage)
Type de contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait