Entreprise :
Intégrez une PME à taille humaine spécialisée dans les services du bâtiment, dotée de moyens techniques et d’équipes qualifiées où le respect des délais et la qualité des prestations sont les priorités.
Développez vos compétences au sein d’une entreprise qui valorise les compétences individuelles et propose de véritables perspectives d’évolution professionnelle.
Le poste est à pourvoir à la Chapelle-Saint-Luc (Aube – 10)
Descriptif du poste :
Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite des projets de l’entreprise. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, combinant développement commercial, gestion opérationnelle et pilotage de chantiers. Vous interviendrez sur le département de l’Aube et limitrophes et ponctuellement l’ile de France.
Développement :
- Déployer le développement du groupe pour cibler et développer de nouvelles affaires en TCE (Tout Corps d’Etat).
Études et chiffrage :
- Réaliser les études de faisabilité des projets.
- Élaborer les chiffrages et répondre aux appels d’offres.
- Sélectionner et piloter les sous-traitants.
- Rédiger des devis précis et compétitifs.
Gestion et pilotage des chantiers :
- Suivre et coordonner les chantiers avec les équipes internes et les partenaires sous-traitants.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes d’hygiène et de sécurité.
- Veiller à la bonne exécution des engagements contractuels
- Organiser la mise en place des contrats (achats, sous-traitants, gestion opérationnelle).
- Assurer la rentabilité des projets en respectant les objectifs de marge fixés.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment et/ou du commerce, et justifiez d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise sur des projets TCE (Tous Corps d’État), second-œuvre ou en équipements du bâtiment.
Professionnel(le) de terrain, proactif(ve), dynamique et rigoureux(se), vous disposez d’une aisance relationnelle naturelle qui vous permet de créer et d’entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, équipes internes). Doté(e) d’un véritable sens du développement commercial, vous savez identifier les opportunités, proposer des solutions adaptées et contribuer activement à la croissance de votre activité.
La maîtrise des logiciels de dessin industriel et de conception de plans constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.
Conditions du contrat :
Rémunération annuelle brute à définir selon expérience
En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez d’un véhicule de fonction, de tickets restaurant, d’une carte carburant, d’un ordinateur et d’un téléphone.
Type de contrat : CDI – Temps plein