Conducteur de travaux principal TCE H/F

Date de parution : 6 octobre 2022

Entreprise :

Rejoignez un groupe en plein développement spécialisé dans les travaux du bâtiment qui associe les capacités d’un grand groupe avec la souplesse de fonctionnement d’une PME. Intégrez une entreprise performante, dynamique et engagé auprès de ses clients et collaborateurs en exerçant la fonction de Conducteur de travaux principal TCE H/F.

Poste à pourvoir à Reims (Marne – 51)

Descriptif du poste :

Rattaché au Directeur de travaux votre mission sera de veiller à la planification, l’organisation et le contrôle des travaux sur les chantiers en TCE qui vous seront confiés.

Vous devrez :

  • Être le responsable de la préparation et du suivi technique de vos chantier (planning, sélection des sous-traitants, approvisionnements…)
  • Valider le choix des modes opératoires et sélectionner les sous-traitants dans une optique d’optimisation des besoins, méthodes, moyens et études d’exécution
  • Manager et animer les équipes en direct (3 conducteurs de travaux) dans un souci de respect des règles HSE et du bien des personnes
  • Assurer une proximité sur le terrain auprès de vos collaborateurs en veillant à faire circuler les informations
  • Contrôler l’exécution des travaux et faire respecter l’application des procédures internes en vigueur
  • Suivre le planning, identifier les risques et mettre en place des actions correctives
  • Effectuer le suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux
  • Suivre les indicateurs de performance des chantiers, contrôle budgétaire, gestion RH et délais
  • Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux
  • Financier : résultats de chantier, facturation et paiement
  • Travail collaboratif avec les autres services (supports et opérationnels, RH, Achats, compta) en amont et en aval.

Profil recherché :

Issu de formation technique minimum Bac +2 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’une expérience de minimum 7 ans à un poste similaire.

Vous devez faire preuve de qualités managériales, d’un esprit d’analyse et d’autonomie, de rigueur, d’une bonne organisation ainsi que de véritables aptitudes à la communication.

Conditions et accessoires :

Rémunération annuelle brute : de 55 000€ à 60 000€ à définir selon expérience +prime annuelle objectif 1 mois

Accessoires : Véhicule de fonction + ordinateur + téléphone + carte essence et péage + titres-restaurant

Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre