Conducteur de travaux publics H/F

Sézanne (51)
Date de parution : 24 mai 2023

Entreprise :

Entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux publics (terrassement, nivellement remblai, démolition, création et démantèlement de plates-formes et parking, voiries et réseaux divers) recherche actuellement son un/e Conducteur de travaux publics H/F.

Le poste est à pourvoir à Sézanne (Marne – 51)

Descriptif du poste :

Votre mission principale sera d’organiser, planifier et suivre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers en travaux publics de la phase projet jusqu’à la livraison.

Vous devrez :

  • Définir et mettre en œuvre les moyens humains, techniques et financiers des chantiers confiés en terrassement/voirie
  • Gérer de façon administrative le personnel et le management des équipes
  • Assurer les réponses aux appels d’offres
  • Réaliser des estimatifs de coût des travaux et établir des devis/chiffrage détaillés
  • Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitant
  • Représenter la société lors des réunions de chantier et assurer le reporting d’activité avec la direction
  • Suivre la bonne réalisation des travaux dans un souci de coûts et de délais ainsi que dans le respect des normes de sécurité
  • Répondre aux demandes et sollicitations des clients et/ou prospects et organiser le suivi des chantiers

Profil recherché :

De formation technique dans milieu du bâtiment ou dans les travaux publics, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez de véritables connaissances en conduite de travaux, en chiffrage, en TP et en management d’équipe. Vous êtes à l’aise avec les l’outil informatique et connaissez le code des marchés publics.

Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un esprit d’analyse face aux situations.

Conditions et avantages :

Rémunération annuelle brute : à partir de 42000€ à définir selon le profil et compétences

Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, mutuelle

Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre