Entreprise :
Groupe industriel à forte notoriété figurant parmi les leaders du marché au niveau Européen. Rejoignez une politique d’entreprise fondée sur la coopération, le dialogue et la bienveillance. Intégrez une entreprise qui valorise votre expérience à son juste niveau et qui offre à chacun(e) l’opportunité d’évoluer en interne. Développez vos compétences techniques en intervenant sur un parc machine riche et diversifié.
Poste rattaché au site de Reims (Marne – 51)
Poste en journée (8h00 / 17h00) avec astreintes.
Descriptif du poste :
Vous aurez pour mission de coordonner l’ensemble des travaux de maintenance spécialisé en mécanique au sein du site tout en respectant les objectifs fixés (délai, conformité, QHSE)
- Organiser et optimiser les interventions de maintenance ou de travaux neufs
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, installations et matériels de production (pompes, réducteurs, transporteurs, centrifugeuses, turboalternateurs…) en respectant les règles QSE
- Participer à l’animation, l’organisation et à la planification afin d’assurer le bon déroulement des travaux (planning, réservation des pièces sur la GMAO…)
- Réaliser l’analyse des risques liée à chaque intervention, les demandes de consignation, les plans de prévention…
- Coordonner les interventions des équipes de maintenance et des entreprises sous-traitantes
- Renseigner les supports relatifs aux interventions et garantir la mise à jour de la base de données SAP (compte rendu d’activité, pointage, modes opératoires, GMAO…)
- Participer au diagnostic des causes de dysfonctionnement et être force de proposition pour la résolution des problèmes
Profil recherché :
Issu de formation supérieure dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou en mécanique, vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire et/ou en tant technicien de maintenance industrielle. Vous possédez des notions en supervision de chantier/travaux neufs/projets.
Vous devez faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une capacité d’adaptation et vous êtes doté d’un bon relationnel.
Conditions et accessoires :
Rémunération annuelle brute : à partir de 38 000€ à définir selon expérience et compétences
Accessoires : 10 semaines de congés + Prime d’intéressement + Prime de participation + Frais de transport + Restaurant d’entreprise à disposition avec prix préférentiel
Rythme de travail :
- De janvier à août : Poste en journée (8h00 – 17h00) avec astreintes
- De septembre à décembre : Poste en journée décalé (4 jours travaillés / 1 jour de repos ; 4 jours travaillés / 1 jour de repos ; 2 jours travaillés / 2 jours de repos)
Contrat CDI – Temps plein – Statut ETAM