Entreprise :
Rejoignez un groupe de PME dynamique et en forte croissance, reconnu pour son expertise dans le second œuvre du bâtiment. Implanté dans le Grand Est et en Île-de-France, le groupe se distingue par la qualité de ses réalisations et une vision entrepreneuriale tournée vers l’innovation et la performance.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Directeur général adjoint (H/F) pour piloter et renforcer sa stratégie commerciale multi-entreprises, au cœur d’un environnement stimulant et porteur.
Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube – 10)
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de développer et animer l’activité commerciale des différentes entités du groupe situées à Troyes, Reims et en Île-de-France.
Votre mission s’articule autour de plusieurs axes stratégiques :
- Développement commercial et croissance du chiffre d’affaires grâce à une approche proactive, conseil et terrain.
- Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe.
- Représentation du groupe auprès de l’écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés.
- Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire.
- Présentation de bilans d’activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d’actions.
- Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d’une délégation de pouvoir.
Ce poste stratégique vous offre une vision transversale de l’activité et la possibilité d’agir directement sur le développement global du groupe.
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac +5 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée (7 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur du Développement ou Responsable Commercial dans le secteur du bâtiment.
Vous disposez d’un réseau d’affaires solide sur le plan local (atout indispensable) et maîtrisez les outils bureautiques et de reporting.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre vision stratégique et votre esprit entrepreneurial, vous savez piloter des projets avec autonomie, exigence et engagement.
Votre aisance relationnelle, votre sens du conseil et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs feront de vous un acteur clé du développement du groupe.
Conditions du contrat :
Rémunération annuelle brute en base fixe + primes variables à définir selon profil
En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d’un véhicule de fonction et outils de communication.
Type de contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre supérieur
À court terme, une participation au capital pourra vous être proposée, marquant ainsi votre rôle dans la croissance future de l’entreprise.