Responsable développement foncier H/F

Date de parution : 12 octobre 2022

Entreprise :

Intégrez l’acteur le plus innovant du marché spécialisé dans la création et l’aménagement de zones commerciales durables (Retail Park) à l’échelle nationale et internationale. Rejoignez une entreprise dynamique, professionnelle et innovante qui a pour première conviction : la transition environnementale.

Vous interviendrez sur les agglomérations de plus de 100 000 habitants suivantes : Lyon, Valence, Montpellier, Marseille, Nice, Nîmes, Avignon, Toulon.

Descriptif du poste :

Rattaché au service Développement et promotion de l’entreprise, votre mission sera d’identifier des actifs/bâtiments potentiels à acquérir sur des zones commerciales attractives de votre secteur.

Plus précisément, vous devrez :

  • Mener des actions prospection sur votre zone géographique afin d’identifier des actifs/bâtiments/terrains
  • Saisir les opportunités immobilières en fonction des critères définis par la Direction et négocier directement avec les propriétaires identifiés
  • Créer et développer un réseau de prescripteurs (apporteurs d’affaires, élus…)
  • Participer à la présentation du projet à la Direction pour validation

A votre entrée sur le poste vous serez accompagné par un collaborateur expérimenté interne à l’entreprise jusqu’à autonomie

Profil recherché :

Issu d’une formation Bac +2 dans le domaine de l’immobilier ou commercial, vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire ou bien dans le milieu commercial.

Vos qualités personnelles feront de vous le candidat idéal si vous faites preuve d’un véritable sens commercial, de rigueur, d’organisation et d’une capacité à négocier, argumenter et à convaincre.

Conditions et accessoires :

Rémunération annuelle brute : à partir de 42 000€ à définir selon profil + primes variables sur objectifs (7k€ brut/an) + Prime d’intéressement (environ 1 mois de rémunération)

Accessoires : Véhicule de fonction + Titres restaurant + Frais de déplacement pris en charge + Téléphone + Ordinateur + mutuelle

Contrat CDI – Statut Cadre