Technicien de maintenance et d’installation H/F

Troyes (10) Auxerre (89)
Date de parution : 26 janvier 2024
Entreprise :

Rejoignez une entreprise conviviale spécialisée dans la fourniture, l’installation et l’entretien d’équipements et de matériels CHR haut de gamme destinés aux professionnels de l’agroalimentaire. Intégrez une société renommée sur le secteur pour son professionnalisme bénéficiant d’une équipe qualifiée, passionnée et stable qui est prête à vous accueillir dans des conditions optimales.

Descriptif du poste :

Le poste est rattaché au site de Troyes (Aube – 10) et en itinérance sur le département de l’Aube (10), l’Yonne (89) et la partie nord de la Haute-Marne (52). Cela représente un périmètre d’intervention au maximum de 100 km autour de Troyes.

Au sein d’une équipe de techniciens, vous aurez pour mission :

  • Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur du matériel et des équipements professionnels distribués par l’entreprise
  • Participer et procéder en équipe à l’installation et la configuration de nouveaux équipements selon les normes et les spécifications chez les clients
  • Réaliser les réglages et mettre en service les installations
Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine technique et/ou de la maintenance (de type : électrotechnique, frigoriste, électromécanique…) et vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum dans la maintenance. Vous connaissez les systèmes frigorifiques (attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes pris en charge par l’entreprise) et êtes à l’aise avec les systèmes électromécaniques d’une manière générale.

Vous êtes quelqu’un d’autonome, doté d’un bon relationnel, d’organisé et rigoureux et vous faites preuve de réactivité.

Conditions du contrat :

Taux horaire brut à définir selon expérience + primes d’astreinte de 400€ (4800€/an) garanties même en l’absence d’interventions (rotation de 1 semaine toutes les 4 semaines)

En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de la prime de partage de la valeur (1,5 mois de rémunération), de frais de repas à hauteur de 16€/jour, d’un véhicule de fonction récent avec tout le matériel nécessaire.

Type de contrat : CDI – Temps plein – Base de 35h00 avec heures supplémentaires payées