Nos offres d'emploi

Date de parution : 12/07/2019

Cabinet d’expertise comptable dynamique situé à Troyes, recherche actuellement son/sa gestionnaire de paie afin d’assurer le développement de son activité sociale.

Missions du poste :
Au sein d’une équipe de collaborateurs, le ou la candidate réceptionne les relevés des heures et à partir de ces données, établi le bulletin de salaire dans un univers multi conventionnel en respectant la convention collective applicable dans l’entreprise (environ 250 bulletins de paie par mois)
• Vous êtes chargé d’établir les bordereaux des charges sociales mensuelles, trimestriels et les déclarations de fin - d’année (DADS, etc…)
• Vous êtes capable de renseigner les clients sur divers points, notamment le congé de paternité, le calcul des congés payés, le nombre maximum d’heures supplémentaires qu’il est possible de faire à la semaine…
• Participe à l’élaboration des contrats de travail, déclaration unique d’embauche, gestion des CP et RTT…
• Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié des clients.

Qualités requises :
Vous faites preuve, d’un bon relationnel, vous êtes organisé, vif d’esprit, méthodique avec une forte volonté de réussir les objectifs.
Vous respectez les règles de confidentialité.
Formation requise :
Vous disposez d'une formation minimum Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la paie avec une expérience minimum de 2 ans dans un service social.

Rémunération mensuelle brute : De 1800€ à 2000€ à définir selon expériences

Contrat CDI – Temps plein – 35H – Statut employé

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 12/07/2019

Entreprise :

Cabinet reconnu dans le milieu agricole avec un développement constant recherche actuellement son « collaborateur comptable » pour renforcer son équipe

Le poste est situé à Epernay (Marne - 51)

Missions du poste :

En étroite collaboration avec le responsable d’équipe, vous êtes chargé(e) de la saisie et suivi du portefeuille qui vous est attribué.

Vous intervenez sur la révision et la tenue des dossiers comptables, l'élaboration de la TVA et travaux d'assistance sur des dossiers viticoles...

Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, auprès des clients.

Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Description du profil :

Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique, esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.

De formation minimum BAC +2 en comptabilité ou DCG, vous disposez d'une 1ère expérience dans un poste similaire en cabinet comptable.

Poste évolutif à moyen terme.

Confidentialité assurée.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : à définir selon compétences.

Avantages : Prime participation aux bénéfices + Prime d’intéressement + mutuelle + CE + Tickets restaurant…



Date de parution : 11/07/2019

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la performance énergétique extérieur nous recherchons dans le cadre de notre développement son/sa futur économiste de la construction en CDI.

Lieu de poste Reims (51)

Descriptif du poste:

Rattaché à la Direction Commerciale, en lien avec les métreurs et les équipes de production, vous assurerez l’activité d'économiste de la Construction au sein de notre Bureau d’Etudes :

Vous intervenez principalement sur les marchés liés à l’enveloppe du bâtiment et les projets en Tous Corps d’Etats.

En relation régulière avec la clientèle, vos principales missions consistent en :

  • Analyser les dossiers d'appels d'offres : pièces contractuelles, éléments techniques et administratifs.
  • Définir les méthodes d'organisation, les moyens, les procédés techniques et les volumes de matériaux nécessaires
  • Étudier les métrés, estimer les coûts détaillés et rechercher les solutions techniques les mieux adaptées (matériaux de substitution) pour la réalisation d'un ouvrage.
  • Chiffrer les adaptations éventuelles afin de respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais permettant à la fois de satisfaire le client et d'optimiser la réalisation du chantier.
  • Elaborer un quantitatif et un estimatif maîtrisés sur les Corps d’Etats entrant dans le champ de compétences internes et externes
  • Rédiger la documentation technique et budgétaire relative au projet regroupant les éléments technico-commerciaux (chiffrages, estimations, devis, études techniques), le dimensionnement des moyens humains et matériels à mettre en œuvre (CCTP ; DQE, décomposition du prix global et forfaitaire).
  • Participer à la consultation des fournisseurs et à l’étude des candidatures des différents corps d'états techniques hors du champ de compétences du Groupe
  • Mener les négociations sur les prix des prestations des fournisseurs et sous-traitants sélectionnés
  • Développer les relations commerciales avec les clients par la recherche d’informations en amont du projet et effectuer le suivi commercial des chiffrages jusqu’à son attribution.
Descriptif du profil:

Vous devez faire preuve de rigueur, d’organisation et de précision.

Issu d’une formation minimum Bac +2 dans le domaine du BTP, vous disposez d’une première expérience concluante à un poste similaire

Une formation sera dispensée aux techniques et au métier de l’entreprise, mais des notions dans le domaine ITE sont des atouts complémentaires

Poste évolutif pour candidat motivé

Rémunérations et accessoires:

Type d'emploi: Temps plein CDI

rémunération annuelle brute 35 000,00€ plus avantages


Date de parution : 02/07/2019

Présentation de l’entreprise :

Prenez en main en votre carrière professionnelle en intégrant un cabinet spécialisé depuis plus de 60 ans dans l’accompagnement de ses clients sur leurs projets économiques, stratégiques, juridiques et financiers.

Afin de perpétuer son développement, notre client recherche activement son/sa juriste/fiscaliste à Châlons-en-Champagne (Marne – 51) pour assurer le conseil auprès d’une clientèle d’agriculteurs, viticulteurs, artisans, commerçants, PME…

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au service juridique, vous devrez :

  • Assurer le conseil et le suivi juridique des sociétés (constitution, assemblées, rédaction d’actes, suivi de contentieux…)
  • Réaliser la préparation des assemblées générales, statuts de société, baux commerciaux et autres opérations liées au droit des sociétés.
  • Informer et orienter les adhérents sur des questions relatives au droit des sociétés et droit fiscal lors des échanges physiques ou téléphoniques
  • Intervenir en qualité de juriste/fiscaliste en assurant un soutien technique aux responsables et groupes syndicaux (identifier les sujets, construire des argumentaires et préparer des négociations)

Profil recherché :

Vous disposez d’un niveau de formation minimum Bac +3 de type Carrières juridiques (CJ) ou Licence en droit associé à une première expérience significative à un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, qualités rédactionnelles, d’organisation ainsi que de véritables capacités d’analyse et de synthèse.

De bonnes connaissances en droit des sociétés et droit fiscal sont nécessaires pour assurer la fonction du poste.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : entre 36000€ et 38000€ à définir selon compétences + prime d’intéressement

Contrat CDI – Temps plein


Date de parution : 28/06/2019

Présentation de l’entreprise :

Entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux publics (terrassement, nivellement remblai, démolition, création et démantèlement de plates formes et parking, voiries et réseaux divers) recherche actuellement son futur « Macon VRD ».

Le poste est à pourvoir à Sézanne (Marne - 51)

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous réaliserez divers travaux de VRD avec votre équipe : Assainissement, Terrassement, Construction de réseaux divers, réalisation de voies, d'aire de stationnement.

Vos missions :

  • Préparer les chantiers : matériaux, matériel,
  • Réalisation des travaux de voirie, assainissement, pose de la fibre, (terrassement, canalisations, pose bordures de trottoirs, maçonnerie) avec une équipe dédiée
  • Vous disposez idéalement de CACES engins de chantier

Profil recherché :

De niveau CAP ou Bac professionnel en travaux publics ainsi qu’une expérience de minimum 4 ans le milieu VRD.

Vous possédez du CACES engins de chantier.

Vous faîtes preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie ainsi qu’un véritable esprit d’équipe.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuelle brute avantageuse à définir selon compétences entre 2500€ et 2600€ mois + primes.

Contrat CDI – Temps plein


Date de parution : 28/06/2019

Présentation de l’entreprise :

Intégrez une entreprise dans le domaine technique vous intéresse ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans les chantiers de menuiserie métallique et aluminium en tant que technicien poseur F/H en CDI.

Poste situé à proximité de Troyes (Aube – 10).

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au bureau d’études, vous devrez effectuer la pose d’éléments de menuiserie métallique, vitrage et de serrurerie sur un périmètre de 200 km autour de l’entreprise (principalement Ile-de-France).

Déplacement sur chantier du lundi au jeudi.

A partir d’une lecture de plan vous allez préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures en métal, aluminium, PVC (fenêtres, coulissants, portes, façades vitrées, murs rideaux…) auprès des clients de type administrations, usines, bureaux, promoteurs, particuliers…

Profil recherché :

Vous devez posséder des connaissances techniques liées à la pose de fermetures et en serrureries.

Idéalement vous disposez du CACES R386 plateforme élévatrice mobile de personne. Et d’une formation SST.

Vous faîtes preuve de logique, d’autonomie, de sociabilité ainsi qu’un véritable esprit d’équipe.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuelle brute : 2500€ + prime d’intéressement

Avantages : Frais de déplacement entièrement payés/semaine + mutuelle prise en charge à 50%

Contrat CDI – Temps plein – 39H + heures supplémentaires payées


Date de parution : 24/06/2019

Et si vous intégriez en CDI une entreprise dynamique dotée d’une forte croissance dans son domaine d’activité et disposant d’un esprit d’équipe permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans un climat sain ? Notre client, spécialiste du conditionnement et l’expédition de condiments alimentaires recherche activement son/sa responsable de production.

Poste à pourvoir à Nogent-sur-Seine (Aube - 10).

Descriptif du poste :

D’une façon générale vous devrez assurer le conditionnement des légumes en répondant aux exigences du client, de la réception à l’expédition des produits finis.

En relation avec les conducteurs de ligne, responsable QSE, la direction et les transporteurs, vos missions se résultent à :

  • Garantir la production en fonction des exigences clients
  • Surveiller la qualité des matières premières
  • Assurer la traçabilité des lots et transmettre les commandes aux conducteurs de ligne via des fiches de production (possibilité de remplacer un conducteur de ligne ponctuellement)
  • Assurer la coordination des services petit et grand conditionnement
  • Animer et organiser le service avant l’arrivée du personnel et dès qu’un aléa se produit
  • Informer et échanger avec la direction afin de définir l’organisation à suivre
  • Participer à la démarche qualité, sécurité et environnement (QSE) sur le site
  • Assurer le relais qualité, sécurité et environnement à toutes personnes présentes sur le centre de conditionnement (personnels, entreprises extérieures, visiteurs…)

Profil recherché :

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation de Bac +2 dans le milieu agroalimentaire ainsi qu'une véritable expérience dans le domaine du conditionnement.

Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur, d’implication, de prise d’initiative et d’organisation dans votre fonction. Vous êtes capable d’assurer pleinement la gestion d’une équipe en étant à l’écoute, disponible et communicant.

Vous devez être capable de contrôler les réceptions des matières, organiser la production, savoir régler une machine (cadence, débit, calibre…) et organiser les relations avec les transporteurs.

Rémunérations et accessoires :

Contrat CDI – Temps plein – Statut cadre – Période d’essai de 4 mois renouvelable

Rémunération mensuelle brute = entre 40000€ et 42000€ à définir selon compétences et expériences


Date de parution : 24/06/2019

PME familiale en fort développement spécialisée dans la production, le conditionnement et l’expédition de condiments alimentaires (oignon, échalote et ail), recherche actuellement son « responsable du service maintenance H/F » en CDI

Poste situé à Nogent-sur-Seine (Aube – 10).

Descriptif du poste :

En tant que Responsable de maintenance votre rôle sera de gérer, organiser et améliorer le service maintenance des outils de production du site.

Vos missions :

  • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective (réparation, dépannage…) des différents équipements et gérer le budget de maintenance
  • Analyser les pannes récurrentes et proposer les solutions pour les réduire
  • Gérer l’énergie, (groupes froid, consommation électricité), les utilités (eau, huile, air comprimé…), le stock des pièces détachées (garantir la disponibilité, améliorer l’offre technique au meilleur coût…)
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils de maintenance
  • Participer aux processus liés aux certifications de l’entreprise (Iso 9001, 14001…)
  • Optimiser la GMAO (planning, indicateurs) pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production en analysant, hiérarchisant et améliorant les processus.
  • Définir et suivre les indicateurs de reporting, établir des bilans, évaluer la performance technique et économique de son activité.
  • Sensibiliser et former l’éventuel personnel à la maintenance de 1 er niveau
  • Possibilité de remplacer occasionnellement un conducteur de ligne en cas de force majeur (maladie, congés…)

Profil du candidat :

Vous justifiez idéalement d’une formation technique type Bac +3 dans le milieu de la maintenance industrielle avec une expérience minimum de 5 ans.

Vous disposez des CACES 1, 3 et 9, des habilitation nacelle CACES R386 1B-3B ainsi que les habilitations électriques BC, BR, B2V, B0. Possibilité de prise en charge par l’entreprise pour les différentes accréditations.

Qualités requises :

Vous disposez de véritables compétences dans le domaine mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique et robotique.

Vous maîtrisez le process industriel, ses principales technologies ainsi que les procédures de maintenance.

Vous faites preuves de réactivité, de rigueur, d’anticipation et d’organisation dans votre travail et vous savez également négocier et être force de proposition dans des situations spécifiques.


Date de parution : 20/06/2019

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, fort de ses valeurs et de son expertise, recherche actuellement son Futur Expert-comptable associé.

Poste situé à Provins (77).

Missions et responsabilités

Rattaché(e) à la direction, vous êtes chargé du développement des compétences et commercial du cabinet. En parallèle de votre portefeuille client, vous devez encadrer et diriger l’équipe du cabinet composée de collaborateurs comptables et d’assistants comptables. Vous dirigez la relation client et définissez le cadrage opérationnel des dossiers.

  • Mener à bien les missions inscrites dans la lettre de mission
  • Assurer les travaux comptables sur des dossiers conséquents
  • Organiser et apporter un appui technique à votre équipe
  • Superviser les travaux réalisés par l’équipe
  • Assurer la présentation de certains dossiers clients
  • Assurer les missions RH et managériales : participer au recrutement, assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens annuels, proposer des revues salariales, des actions de formation…
  • Développer la croissance interne et externe de l’équipe : détecter de nouvelles missions / entretenir une relation régulière avec les clients
  • Des déplacements en région sont à prévoir
  • Une future association est envisagée pour un candidat motivé et investi

Expérience, formation et compétences souhaitées

De formation minimum DEC ou stagiaire Expert-comptable, vous disposez d'une expérience d’au moins 1 an à un poste similaire.

Vous possédez une expérience technique approfondie en comptabilité et également de bonnes connaissances juridiques, fiscales et sociales.

Vous disposez de qualités managériales, d’aptitudes commerciales, d’un bon relationnel et vous avez une certaine exigence de la qualité du service rendu aux clients.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 55 000,00€ à 65 000,00€ /an


Date de parution : 20/06/2019

Cabinet d’expertise comptable soucieux du bon développement de ses collaborateurs recherche suite à son expansion son futur « collaborateur comptable H/F » en CDI.

Le poste est situé à Bar-sur-Seine (Aube 10).

Missions du poste :

En étroite relation avec le responsable de bureau, vous gérez en toute autonomie la supervision du portefeuille qui vous est attribué essentiellement en BA, vous intervenez sur la révision des dossiers comptables, l'élaboration des bilans, liasses fiscales, compte de résultat...

Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable et fiscal.

Une expérience minimum de 5 ans dans un cabinet d’expertise comptable est exigée, ainsi que la maîtrise des paramètres de la comptabilité jusqu’au bilan.

Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Des déplacement clientèle dans un périmètre région Grand Est sont à prévoir.

Poste évolutif à moyen terme.

Description du profil :

Vous devez disposer d'une bonne connaissance technique, autonome, vif d’esprit, sens du conseil, méthodique, esprit rigoureux, vous serez animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.

Issu(e) d’une formation BTS comptabilité ou DCG avec une 1ère expérience significative dans un poste similaire

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : entre 33€ et 35K€ selon compétences

Avantages : Primes d’intéressement, Primes de participation aux bénéfices, Tickets restaurant, Mutuelle, CE, Primes sur objectifs

Contrat CDI – Statut employé – Période d’essai de 2 mois renouvelable


Date de parution : 20/06/2019

PME familiale en fort développement spécialisée dans la production, le conditionnement et l’expédition de condiments alimentaires (oignon, échalote et ail), recherche actuellement son « responsable du service maintenance H/F » en CDI

Poste situé à Nogent-sur-Seine (Aube – 10).

Descriptif du poste :

En tant que Responsable de maintenance votre rôle sera de gérer, organiser et améliorer le service maintenance des outils de production du site.

Vos missions :

  • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective (réparation, dépannage…) des différents équipements et gérer le budget de maintenance
  • Analyser les pannes récurrentes et proposer les solutions pour les réduire
  • Gérer l’énergie, (groupes froid, consommation électricité), les utilités (eau, huile, air comprimé…), le stock des pièces détachées (garantir la disponibilité, améliorer l’offre technique au meilleur coût…)
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils de maintenance
  • Participer aux processus liés aux certifications de l’entreprise (Iso 9001, 14001…)
  • Optimiser la GMAO (planning, indicateurs) pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production en analysant, hiérarchisant et améliorant les processus.
  • Définir et suivre les indicateurs de reporting, établir des bilans, évaluer la performance technique et économique de son activité.
  • Sensibiliser et former l’éventuel personnel à la maintenance de 1 er niveau
  • Possibilité de remplacer occasionnellement un conducteur de ligne en cas de force majeur (maladie, congés…)

Profil du candidat :

Vous justifiez idéalement d’une formation technique type Bac +3 dans le milieu de la maintenance industrielle avec une expérience minimum de 5 ans.

Vous disposez des CACES 1, 3 et 9, des habilitation nacelle CACES R386 1B-3B ainsi que les habilitations électriques BC, BR, B2V, B0. Possibilité de prise en charge par l’entreprise pour les différentes accréditations.

Qualités requises :

Vous disposez de véritables compétences dans le domaine mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique et robotique.

Vous maîtrisez le process industriel, ses principales technologies ainsi que les procédures de maintenance.

Vous faites preuves de réactivité, de rigueur, d’anticipation et d’organisation dans votre travail et vous savez également négocier et être force de proposition dans des situations spécifiques.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 42 000,00€ à 48 000,00€ /an


Date de parution : 20/06/2019

Cabinet comptable à taille humaine, formateur et sensible au bon développement des collaborateurs, recherche sur le département, son collaborateur comptable sur des bénéfices agricoles H/F

Poste basé à Troyes (Aube - 10)

Missions et responsabilités :

  • En étroite collaboration avec le responsable d’équipe, vous êtes chargé(e) de la saisie et suivi du portefeuille qui vous est attribué.
  • Vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables, l'élaboration de la TVA et travaux d'assistance sur des dossiers bénéfices agricoles (BA).
  • Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, auprès des clients.
  • Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Qualités requises :

  • Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique, esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.
  • De formation minimum BAC +2 en comptabilité ou DCG, vous disposez d'une 1ère expérience de 3 ans à un poste similaire en cabinet comptable.
  • Rémunération négociable selon compétences plus avantages.
  • Poste évolutif à moyen terme.
  • Confidentialité assurée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 34 000,00€ à 36 000,00€ /an à définir selon compétences


Date de parution : 20/06/2019

Notre client est une entreprise spécialisée dans la réparation et l’entretien de poids lourds, remorques et utilitaire.

Afin de renforcer son service maintenance, nous recherchons actuellement son futur « Mécanicien poids lourds F/H»

Le poste est à pourvoir dans l’agglomération Troyenne (Aube – 10)

Missions du poste :

Au sein d’une équipe de mécaniciens spécialisés vous aurez la responsabilité d’intervenir sur le dépannage et l’entretien général des engins poids lourds de l’entreprise.

Vous devrez :

  • Assurer l’entretien général des véhicules poids lourds de l’entreprise
  • Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions préventives/correctives à mener
  • Assurer leur révision en atelier ou leur dépannage
  • Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques
  • Procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis tester le matériel après la remise en état.
  • Remplir les bordereaux de travaux et référer auprès du chef d’atelier.
  • Effectuer des astreintes (dépannage, rapatriement, réparation sur place si possible…) environ 1 semaine par mois

Description du profil :

De formation BEP/CAP dans le domaine mécanique PL/VL ou en maintenance industrielle sur des véhicules industriels, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire.

Vous faites preuves d’autonomie, de réactivité, de rigueur et d’un esprit d’analyse face aux situations.

Vous possédez de véritables connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.

Des formations à l’entrée sont prévues afin de vous insérer dans les meilleures conditions

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuelle brute : 2100€ à 2300€ à définir selon compétences + heures supplémentaires majorées

Avantages : Prime d’astreinte 120€ par mois + Prime de vacances + Prime de fin d’année…

Temps de travail hebdomadaire : 37H

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 20/06/2019

Cabinet d’expertise comptable soucieux du bon développement de ses collaborateurs recherche suite à son expansion son futur « collaborateur comptable H/F » en CDI.

Le poste est situé à Bar-sur-Aube (Aube 10).

Missions du poste :

En étroite relation avec le responsable de bureau, vous gérez en toute autonomie la supervision du portefeuille qui vous est attribué essentiellement en BA, vous intervenez sur la révision des dossiers comptables, l'élaboration des bilans, liasses fiscales, compte de résultat...

Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable et fiscal.

Une expérience minimum de 5 ans dans un cabinet d’expertise comptable est exigée, ainsi que la maîtrise des paramètres de la comptabilité jusqu’au bilan.

Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Poste évolutif à moyen terme.

Description du profil :

Vous devez disposer d'une bonne connaissance technique, autonome, vif d’esprit, sens du conseil, méthodique, esprit rigoureux, vous serez animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.

Issu(e) d’une formation BTS comptabilité ou DCG avec une 1ère expérience significative dans un poste similaire

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : entre 30K€ et 35K€ selon compétences

Avantages : Primes d’intéressement, Primes de participation aux bénéfices, Tickets restaurant, Mutuelle, CE, Primes sur objectifs

Contrat CDI – Statut employé – Période d’essai de 2 mois renouvelable


Date de parution : 20/06/2019

Et si vous intégriez en CDI une entreprise dynamique dotée d’une forte croissance dans son domaine d’activité et disposant d’un esprit d’équipe permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans un climat sain ? Notre client, spécialiste du conditionnement et l’expédition de condiments alimentaires recherche activement son/sa responsable de production.

Poste à pourvoir à Nogent-sur-Seine (Aube - 10).

Descriptif du poste :

D’une façon générale vous devrez assurer le conditionnement des légumes en répondant aux exigences du client, de la réception à l’expédition des produits finis.

En relation avec les conducteurs de ligne, responsable QSE, la direction et les transporteurs, vos missions se résultent à :

  • Garantir la production en fonction des exigences clients
  • Surveiller la qualité des matières premières
  • Assurer la traçabilité des lots et transmettre les commandes aux conducteurs de ligne via des fiches de production (possibilité de remplacer un conducteur de ligne ponctuellement)
  • Assurer la coordination des services petit et grand conditionnement
  • Animer et organiser le service avant l’arrivée du personnel et dès qu’un aléa se produit
  • Informer et échanger avec la direction afin de définir l’organisation à suivre
  • Participer à la démarche qualité, sécurité et environnement (QSE) sur le site
  • Assurer le relais qualité, sécurité et environnement à toutes personnes présentes sur le centre de conditionnement (personnels, entreprises extérieures, visiteurs…)

Profil recherché :

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation de Bac +3 à Bac +5 dans le milieu agroalimentaire ainsi qu'une véritable expérience dans le domaine du conditionnement.

Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur, d’implication, de prise d’initiative et d’organisation dans votre fonction. Vous êtes capable d’assurer pleinement la gestion d’une équipe en étant à l’écoute, disponible et communicant.

Vous devez être capable de contrôler les réceptions des matières, organiser la production, savoir régler une machine (cadence, débit, calibre…) et organiser les relations avec les transporteurs.

Rémunérations et accessoires :

Contrat CDI – Temps plein – Statut cadre – Période d’essai de 4 mois renouvelable

Rémunération mensuelle brute = entre 40000€ et 42000€ à définir selon compétences et expériences


Date de parution : 20/06/2019

Rejoignez une structure stable, évolutive, innovante dans une ambiance collaborative et conviviale.

Société éco-responsable en plein développement spécialisé dans la distribution de produits du bâtiment (Génie climatique / Industrie / Sanitaire) recherche son futur Technico-commercial sédentaire .

Rattaché à la Direction commerciale, le collaborateur assure la négociation commerciale des dossiers dont il a la charge et est responsable du suivi de la prestation (validation des offres, conseil technique, devis, enregistrement des commandes, etc.)

S’inscrit pleinement dans le plan d’animation commerciale, interagit dans ce sens avec le commercial terrain (binôme).

Met en œuvre son propre plan d’action commerciale (suivi des relances, développement des ventes complémentaires, recherche de clientèle, réactivation de clients dormants, etc.)

Assure la relation avec le client pour maintenir son niveau de satisfaction (solution des litiges, traitement des reliquats, etc.)

Qualités commerciales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat,aptitudes à la communication.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à dominante technique type (CIRA, FEE, Electrotechnique, Plomberie-chauffage).

Poste évolutif à court terme.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 33 000,00€ à 34 000,00€ /an


Date de parution : 20/06/2019

Association de Gestion et de Comptabilité, leader sur son marché accompagne depuis 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans et les commerçants, dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers.

Poste à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne – 51)

Vous intégrerez une équipe de développeurs (10 personnes) organisée en open-space et travaillant selon la méthode Agile.

Vous épaulerez l’équipe en charge de l’évolution et du déploiement de leur application mobile-first à destination des adhérents.

De plus, vous participerez au développement d'applications de gestion interne (CRM, ERP…) et d’outils d’aide à la production au service des collaborateurs de l'entreprise.

Idéalement, de formation MIAGE, Bac+5 développeur informatique, vous avez une expérience des technologies WEB (HTML5, CSS3, ANGULAR JS, Node.js …) et vous connaissez les technologies .Net (C#, xaml, WCF,…).

Nous recherchons un profil curieux, innovant, qui aime l'esprit d'équipe et sait travailler en autonomie

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ à 38 000,00€ /an


Date de parution : 20/06/2019

L’intégration d’une filiale d’un grand groupe du bâtiment vous a toujours fait rêver ?

Nous vous proposons l’offre en accord avec vos ambitions. Spécialisé dans les travaux de gros œuvres, notre client recherche activement son conducteur de travaux F/H confirmé en CDI.

Poste situé à Reims (Marne - 51)

En tant que conducteur de travaux, vous serez le responsable d’un ou plusieurs chantiers, de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget.

L’intégralité de votre activité s’articulent en 3 grandes phases :

La phase de préparation :

  • Analyser le dossier marché
  • Choisir les méthodes d’exécutions, moyens, matériaux, équipement, sous-traitants à mettre en œuvre
  • Définir la composition des équipes et la planification TCE
  • Etablir le budget travaux, la planification de remise de plans ainsi que ses vérifications
  • Réaliser les démarches d’ouverture de chantier, mise en place des EPI

La phase de chantier :

  • Effectue l’intégralité des vérifications (documents de conformité règlementaire des engins, sécurité du travail sur le chantier, application des règles QSE, documents d’exécution, autorisations employeurs…) sur le chantier
  • Contrôle l’avancée du chantier et analyse les problèmes ou difficultés rencontrés
  • Représente et anime les réunions de coordination TCE et rédige les comptes-rendus
  • Planifie et coordonne les travaux avec les corps d’état secondaires et les sous-traitants

La phase clôture du chantier :

  • Lancement de l’OPR (Opération préalable à la réception) un mois avant la date de réception : contrôle la qualité des ouvrages pour avoir le moins de réserves possibles
  • Livraison du chantier : clôture la partie financière et participation à la visite de réception avec le client et l’organisation de la levée des réserves
  • Calcule et analyse les résultats du chantier, rédige le DOE et assure l’après-vente

Vous disposez d’un profil de type BTS bâtiment avec 8 ans de pratique à un poste similaire ou ingénieur bâtiment avec une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire d’un chantier, et les règles et consignes QSE.

Vous faîtes preuve adaptabilité, réactivité, d’intégrité, de persévérance et d’une bonne gestion face aux situations d'urgence.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ /an


Date de parution : 20/06/2019

Cabinet à taille humaine reconnu et soucieux du bien-être de ses collaborateurs, recherche afin de renforcer son équipe son/sa futur(e) collaborateur/trice comptable en CDI.

Le poste est situé à Troyes (Aube - 10)

Missions du poste :

En étroite collaboration avec l’Expert-comptable, vous êtes chargé(e) du suivi du portefeuille clients (environs 60 dossiers).

Vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables, l'élaboration de la TVA, les travaux d'élaboration de la liasse fiscale et bilans (70% BIC et 30% BNC).

Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, fiscalité auprès des clients.

Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Description du profil :

Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique, esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.

De formation minimum BAC +2 en comptabilité ou DCG, vous disposez d'une 1ère expérience dans un poste similaire en cabinet comptable.

Poste évolutif à moyen terme.

Confidentialité assurée.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : 2200€ à 2300€ sur 13 mois à définir selon compétences.

Contrat CDI – Temps plein – Statut employé


Date de parution : 20/06/2019

Installeur reconnu dans le domaine Génie Climatique recherche un Frigoriste confirmé pour son service SAV.

Vous serez chargé du dépannage et de la maintenance dans le domaine du génie climatique.

Le poste est en itinérance sur les dépt 78/92/91/94/.

- Respectez les?règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

- Etes garant du maintien de la relation contractuelle.

Expérience, formation et compétences souhaitées

De formation technique spécialisée en génie climatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.

Types : Groupe eau glacée (vis,piston, scroll), split system, CTA, groupe frigorifique roof top, etc....

Vous êtes autonome et rigoureux -?Attestation des Fluides frigorigènes obligatoires

La société met à disposition de bonnes conditions de travail

Salaire négociable selon compétences : de 37000€ à 38000€/an

base 37h30/semaine + heres supp +INTERESSEMENT + Frais de repas de 17€/jour sans justificatifs.


Date de parution : 20/06/2019

Société spécialisée dans le domaine de la chaudronnerie recherche actuellement son "Directeur de production en chaudronnerie F/H".

Poste à pourvoir à Troyes (Aube - 10)

Description du poste :

Vos missions consistent à :

  • Organiser la production.
  • Assurer la production selon la politique industrielle défini par la direction.
  • Faire le lien avec le responsable d’atelier.
  • Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.
  • Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster.
  • Gérer l’approvisionnement de l’ensemble des besoins.
  • Optimiser les coûts d’achat.
  • Optimiser les stocks.
  • Faire un reporting précis et régulier au directeur.
  • Suivre son portefeuille clients « propres »
  • Répondre aux clients
  • Etudier, chiffrer les demandes clients
  • Garder le relationnel avec les clients et assurer le développement.

Profil

Une expérience dans le métier de la Chaudronnerie de plus de 7 ans dans une fonction d’encadrement d’équipe production.

Contrat : CDI – Statut Cadre – véhicule de fonction.

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ /an à définir selon compétences


Date de parution : 20/06/2019

Société reconnue pour sa spécialisation dans le milieu du génie climatique, recherche actuellement dans le cadre d'une création de poste un "Techniciend'études CVC F/H"

Poste à pourvoir à Blois (Essonne - 91).

Rattaché(e) au responsable B.E, vous assistez les responsables d'affaires sur toute la partie technique et administrative des chantiers

  • Analyser le cahier des charges du client
  • Réaliser le chiffrage des dossiers techniques
  • Participer à la planification des études et des travaux
  • Effectuer les calculs de dimensionnement et proposer des options techniques
  • Réaliser les schémas de principe et les plans d’exécution
  • Assurer l’approvisionnement du matériel
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants dans le cadre de la rédaction des commandes
  • Réaliser le dossier d’étude complet (plans, calculs, spécifications techniques.
  • Préparer les dossiers (plans) d'exécution et les DOE

Expérience, formation et compétences souhaitées

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum en Frigorifique/Génie climatique (BTS FEE, licence pro, IFFI…).
Vous disposez de minimum 2 ans d’expériences à un poste similaire.
Vous possédez de très bonnes connaissances techniques dans le domaine de la réfrigération/génie climatique.
Enfin, vous maîtrisez idéalement les outils informatiques techniques propres à ce métier (type Autocad, Revit, Perrenoud, Climawinet Pléiade …)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ /an